Perché questo blog

Tutte le aziende si fanno pubblicità, non solo per aumentare la propria visibilità verso potenziali clienti, ma anche verso potenziali nuovi lavoratori; lo fanno ricorrendo spesso alla pubblicità vera e propria. Ma non solo: a volte preferiscono dare notizia di sé con interventi su giornali e televisioni, oppure con eventi che coinvolgano le famiglie dei lavoratori, o ancora con visite di personaggi più o meno noti ed influenti. La 3g SpA (srl fino al 2010) non fa eccezione.
L'obiettivo è naturalmente uno solo: dare al mondo esterno una immagine dell'azienda il più possibile positiva, sempre in crescita, di un'azienda in cui tutti lavorano con soddisfazione, ed in cui tutti vorrebbero entrare. Ed in questo la 3g di Sulmona ha gioco facile in un territorio, quale è la Valle Peligna, martoriato dalla disoccupazione.
Tutta questa pubblicità fatta dall'azienda è sotto gli occhi di tutti, basta sfogliare un giornale o accendere la televisione. Tuttavia la 3g, come ogni altra azienda, non è solo ciò che la dirigenza mostra e pubblicizza. Esiste una 3g - l'altra 3g - fatta dei lavoratori in carne ed ossa, con le loro mansioni e responsabilità; fatta delle persone e delle loro relazioni lavorative con i propri colleghi, sottoposti e superiori, ciascuna con i propri problemi e difficoltà; persone che raramente hanno voce su giornali e televisioni, ma che sono tanto vere e reali almeno quanto le mille parole che la dirigenza aziendale può spendere in lungo e in largo, e spesso anche di più.
Questo blog vuole dare voce a quei lavoratori che, nascosti dietro ad un 3 ed una g, vorrebbero parlare, discutere, o solo rendere il mondo a parte di ciò che in azienda non va - saremmo ciechi o ipocriti a sostenere che va sempre tutto bene. Perché non farlo in azienda, con chi di dovere? Leggete i nostri post e lo scoprirete!